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Chercheurs associés
Laurent Karsenty
Docteur en ergonomie, habilité à diriger des recherches, chercheur associé au Centre de Recherche sur le Travail et le Développement du CNAM et consultant au sein du cabinet Ergomanagement.
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Henri Isaac
Docteur en sciences de gestion, maître de conférences à PSL Research University, Université Paris-Dauphine, chercheur au sein de Dauphine Recherches en Management
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Valérie Neveu
Maître de conférences en Sciences de Gestion à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, elle est membre du laboratoire PRISM-CERGORS (EA 4101).
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Sylvie Rolland
Docteur en sciences de gestion et enseignant-chercheur à l'Université Paris-Dauphine
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Aymeline Rousseau
Ancienne consultante dans le pilotage de projets d’amélioration de la performance et accompagnement du changement, Aymeline Rousseau est actuellement doctorante.
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David Schormann
Professeur en Comportement Organisationnel et Management des Ressources Humaines, Université de Purdue (USA).
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François-Xavier de Vaujany
Professeur à l'Université Paris-Dauphine. Il y dirige l'équipe de recherche Management & Organisation et co-dirige le master business consulting & IT.
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Sarah Saint-Michel
Maitre de conférences à l’Université Paris Dauphine-PSL et responsable du Master 1 Management des RH
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