La confiance, un actif intangible qui réconcilie collaborateurs, managers et actionnaires ?

Workshop par Thibault Perrin

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Save the dates - Mention RH

Cycle de conférences 2023

Certificat Confiance et Management : 5ème promotion

Félicitations aux membres de la 5ème promotion, dont les soutenances et la remise des certificats a eu lieu le 1er février 2023 !

Découvrir

Cahier de la Chaire : "Rapports entre confiance et santé au travail : état de la connaissance"

Découvrez notre cahier de la Chaire Rapports entre confiance et santé au travail : état de la connaissance rédigé par Gregor Bouville.

Découvrez le cahier de la Chaire

CONDUITE ET FONDEMENTS DE L'ACTION ORGANISÉE

Une mise en perspective pluridisciplinaire autour de James S. Coleman

Fabien BLANCHOT, Pierre MACLOUF - 2022

Plus d'info

Éditeur EMS

La confiance est un levier puissant de management

Plusieurs facteurs, dont les nouveaux modes de travail et l’importance croissante de la QVT, incitent à transformer la posture managériale pour adopter un style de leadership basé sur la confiance. Des programmes de formation contribuent au développement du management de la confiance, comme l’explique Fabien Blanchot, professeur de management à l’Université Paris Dauphine-PSL et co-directeur de la chaire Confiance, Coopération et Management.