La promotion a travaillé sur : Les défis de la coopération au sein d’un CODIR

Analyse et comparaison de deux cas d’ouverture d’un CODIR à de nouveaux membres

Sujet 1 : Manager "contesté" : comment agir?

Sujet 2 : Le défi d’un changement d’organisation du travail dans un contexte de performance par la confiance.

Sujet 3 : Le management par la confiance à l’épreuve de la crise Ou L’Art de « manager » en temps de COVID à Pôle emploi

Sujet 4 :  Construire la confiance au travers d’un processus de changement d’organisation du travail


Voici la quatrième promotion du certificat Confiance et Management.

Félicitations !

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Le 11 mai 2021 en semi-présentiel, nous avons pu recevoir :

- Monsieur Jean-Yves Cribier, Directeur général adjoint en charge des ressources humaines et relations sociales de Pôle emploi, 

- Madame Firmine Duro, Directrice du développement des talents et compétences Management de Pôle emploi

- Monsieur Alain Raoul, Président de Nexem

Retrouvez les interviews sur notre site.

 

 

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