Conférence "Confiance et performance à l'ère numérique"

Confiance et performance semblent être des objectifs communs à tous (dirigeants et salariés). Pourquoi sont-ils si peu souvent au rendez-vous ?

La confiance et la performance semblent difficiles à concilier au sein des organisations. On pense aux technologies numériques qui créent de la distance entre les personnes et qui dénaturent le travail. Mais un autre phénomène les a précédés et a préparé le terrain : c’est l’individualisme et la personnalisation (des produits, des carrières, des salaires…) qui en découle. Ces facteurs se combinent et bouleversent le monde du travail. A l’intérieur des entreprises on observe que l’humain cherche du sens et n’en trouve pas pendant que les objectifs et les processus se diffusent toujours plus. Y-a-t-il une relation de cause à effet ? Comment réconcilier confiance et performance dans ce contexte ?

Intervenant : Bruno Dufay, consultant en évolution professionnelle. 

Organisée conjointement par le MBA RH Paris-Dauphine et la Chaire Confiance et Management.

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