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« Mentoring managérial : Des actes aux gestes »
Conférence le jeudi 6 octobre 17h/19h à Dauphine - Salle A 709;
Présentation et discussion de l’ouvrage de Philippe Faugeron et Bruno Diehl, paru aux éditions L’Harmattan (2022).
L’intervention des auteurs sera suivie des regards de David Abonneau, Fabien Blanchot, Eric Campoy, et Sarah Saint-Michel, enseignants-chercheurs à l’université Paris Dauphine - PSL
Fournir une boussole, redonner du sens à l'action managériale en entreprise : l'ouvrage part d'une demande de formation au leadership qui progressivement se transforme en un dispositif de partage d'expériences, où formateurs et apprenants se réunissent pour cheminer et se questionner ensemble pour progresser. C'est à ce moment qu'apparaît l'idée de geste, dont viendront nous parler Bruno Diehl et Philippe Faugeron. Leurs interventions seront suivies d’une mise en perspective par des enseignants-chercheurs spécialistes des questions de leadership, accompagnement individuel et management.
Philippe Faugeron :
Au sein du Groupe Carrefour, 18 ans d’expérience comme DRH d’une des enseignes et Directeur du développement des RH au sein du groupe: responsable de la gestion de la fusion Carrefour Promodès , de l’harmonisation des statuts, de l’animation des relations sociales internationales et du pilotage des actions RH Groupe; Comme consultant, pendant 20 ans, chez Bossard consultant d’abord, puis chez Kéa Partners il intervient de façon privilégiée sur l’efficacité du management opérationnel dans le cadre des grandes transformations et réformes (Public Privé).
Bruno Diehl :
Directeur de projets de métro, puis associé chez Bossard Consultants, avant de diriger des projets de transformation de France Télécom.
Bruno a déroulé sa première partie de carrière dans la filiale d’ingénierie de la Ratp (15 ans), puis a été associé chez Bossard consultants pendant neuf ans, avant de rejoindre le groupe France Télécom pour y conduire des projets de transformation. Après avoir travaillé cinq ans à la direction de la stratégie, il est devenu directeur de la performance du groupe. Bruno a créé la plateforme des mentors qu’il anime depuis dix ans.