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LOCATION:A Dauphine, A 709 (7ème étage-Aile A)
SUMMARY:Structurer un socle Data pour permettre un pilotage robuste de la performance RH
DESCRIPTION:La DRH doit répondre à des attentes de plus en plus fortes de visibilité sur son activité & sa performance, tant de la part de ses propres équipes que de ses nombreux clients internes (Collaborateurs, Managers, Fonctions Support, Directions Business, CODIR, etc.). La Data RH est ainsi devenue tout à la fois à la fois un levier d’action et un vecteur de communication. 


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http://www.fondation-dauphine.org
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